LGBTに関する取り組み


アビームコンサルティングは
多様な個性が尊重され、
性的指向や性自認にかかわらず
すべての社員が安心して働き続けられる
環境づくりに取り組んでいます


PRIDE指標2019アビームコンサルティングは任意団体 work with Pride が策定した「PRIDE指標2019」において、シルバーを受賞しました

 

各種人事制度の整備

配偶者をもつ社員に向けた以下のような人事制度について、同性パートナーをもつ社員も同様に適用の対象としています。

【休暇制度】:
結婚、出産、忌服、介護、子育て支援、子の介護
【育児休業制度】
【介護休業制度】
【育児短時間勤務制度】
【介護短時間勤務制度】
【慶弔金】

など

各種人事制度の整備

社内啓発

役員向け、管理職向け、全社員向けそれぞれにセミナーを実施しています。
また正しい知識を身に着けるための動画コンテンツを社内イントラネット上に設置しています。

全社員向けセミナーの様子(2019年7月開催)

活躍支援

ALLYシール 社内・社外それぞれに専用の相談窓口を設置しています。
またLGBT当事者およびLGBTについて理解し、支援(ALLY)することを表明する 「ALLYシール」を作成し、活躍支援の輪を広げています。

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