「PRIDE指標2020」において「ゴールド」を受賞

アビームコンサルティング株式会社

 アビームコンサルティングは、任意団体「work with Pride」が策定した職場におけるLGBTなどセクシャルマイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2020」※において、最高位である「ゴールド」を受賞しました。

「PRIDE指標2020」において「ゴールド」を受賞
 

  今回の受賞にあたり、以下の取り組みが評価されました。

人事制度
配偶者をもつ社員に向けた各種休暇や勤務制度等について、同性パートナーをもつ社員も同様に適用の対象としています。

社内啓発
全社員を対象にセミナーを実施し、正しい知識を身に付けるための基礎知識動画を社内イントラネット上にて公開しています。
また、セクシャルマイノリティに関するワーキンググループを形成し、理解および支援するためのAllyコミュニティの発足、社内ニュースレターの配信、イベントの開催などを行っています。

活動支援
社内外に専用の相談窓口を設置し、多様な個性が尊重され、性的指向や性自認等に関わらず全ての社員が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます

 アビームコンサルティングは、経営戦略として働き方改革「Workstyle Innovation」に取り組んでいます。その一環として、「Diversity & Inclusion」を掲げ、多様な個性を持つ社員一人ひとりが、お互いに尊重・刺激し合い、自分らしく挑戦することで成長を続けるための取り組みを推進しています。今後も、多様な人材がともに協働し、一人ひとりが個性を活かしながら安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいきます。


■当社の取り組みについて
Workstyle Innovation
https://www.abeam.com/jp/ja/about/workstyle_innovation

Diversity & Inclusion
https://www.abeam.com/jp/ja/about/workstyle_innovation/diversity

LGBT
https://www.abeam.com/jp/ja/about/workstyle_innovation/diversity/LGBT

※PRIDE指標は、LGBTなどセクシャルマイノリティに関する企業等の取り組みを評価する指標です。「行動宣言」「当事者コミュニティ」「啓発活動」「人事制度、プログラム」「社会貢献・渉外活動」の5つの指標で構成され、「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」の3段階で評価されます。

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