次世代経営リーダー育成サービス

未来を創造する次世代経営リーダーが育ち、企業の変革を牽引

ビジネス環境が大きく変化し続けている中で、既存の事業価値を磨く一方で、環境変化のスピードに適応するビジネスアジリティを高め、企業変革をリードする経営リーダー人材が不可欠となっています。
アビームコンサルティングは、存在目的を掲げて組織を進化させる次世代の経営リーダーの姿を定め、人と企業が成長する企業文化と仕組みのデザインにまで踏み込んだ取組みを支援します。

日本の経営者が直面する次世代経営リーダーの不在

企業内で早期に経営経験を積む機会がなく、経営者の事業を継承する後継者が不在、又は新たな事業を創出する次世代の経営リーダーが育たない環境になっていないでしょうか。

日本の経営者が直面する次世代経営リーダーの不在

人が育たない文化から、次世代経営リーダーの挑戦を支え、
成長し続ける企業文化に変革

これからの社会に必要とされる企業となるため、環境変化に適応するレジリエンシーを備え、大志を抱き行動する次世代の経営リーダー候補の挑戦を支え、リーダーシップを発揮する人と企業が成長し続ける企業文化に変革します。

人が育たない文化から、次世代経営リーダーの挑戦を支え、成長し続ける企業文化に変革

次世代経営リーダー育成サービスの提供価値

アビームコンサルティングは、ビジネスを変革するリーダーの挑戦を支える次世代経営リーダー育成を支援します。

(1)企業戦略・変革コンサルティング実績を基に、企業の未来に向けた次世代経営リーダーの要件を定義
(2)企業文化として根付かせるための、人と企業が育つ経営の仕組みをデザイン
(3)戦略の策定から現場でのリーダーシップの実践を通じた、人と組織の成長実現までを一気通貫で支援

次世代経営リーダー育成サービスのコンセプト

サービスメニュー

次世代経営リーダー育成ソリューションの主なサービス提供形態は以下のとおりです。

サービスメニュー

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