近年、企業の方針や戦略に共感し、誇りをもって自発的に仕事に取り組んでいるかを測る「従業員エンゲージメント」指標が注目されています。従業員エンゲージメントは生産性や離職率のみならず、顧客満足度といった経営上重要な指標に対するポジティブな影響が様々な研究によって実証されています。一方で、日本の従業員エンゲージメントは先進国・新興国の中で最低の水準に落ち込んでおり、その対応が急務となっています。
アビームコンサルティングは、従業員エンゲージメントを一元管理するプラットフォームを構築し、AIなどのデジタルテクロジーによる従業員ごとにパーソナライズされた最適な改善アクションの促進を通じて、エンゲージメントの継続的な向上を支援します。