人材・組織変革

専門性 × 最新のテクノロジー = 全ての組織・従業員が安心してパフォーマンスを発揮・成長し、ビジネスに貢献できる環境を提供

アビームコンサルティングは、人事・組織領域における長年の実績・知見に最新のテクノロジーを掛け合わせ、幅広い業界に対して戦略策定・制度設計・プロセス設計・IT導入までトータルなソリューションを提供しています。

「人事部門の課題」だけでなく、「働く人々を支えるあらゆる組織・人事課題」に取り組み、「従業員が能力をいかんなく発揮できる環境づくり」「組織と従業員が能力を獲得し、開花させ、成長できる仕組み」と、それを支える「労務・給与の高品質・効率的なオペレーション」の実現に向けて、組織、プロセス、IT 改革を通じ、企業変革に貢献します。

アビームコンサルティングが支援するサービス領域

最新動向

アジェンダ

提供サービス

事例

ENEOS株式会社
ENEOS株式会社
ジョブ型人事制度(ENEOSジョブグレード制度)に対応するタレントマネジメントシステムを構築
「SAP SuccessFactors」で戦略的な人事施策の土台を築く
サントリーホールディングス株式会社
サントリーホールディングス株式会社
VRコンテンツ活用による没入感効果で、海外グループ会社の次世代リーダー層に企業理念と創業精神を浸透
東レ株式会社
東レ株式会社
SAP® SuccessFactors®を活用しグローバルでリアルタイムに共有できる人事情報基盤を構築
武蔵精密工業株式会社
武蔵精密工業株式会社
SlackとSAP® SuccessFactors®を短期間で連携
全社員の生産性向上の実現を目指す
株式会社ブリヂストン
株式会社ブリヂストン
20カ月に及ぶ大規模プロジェクトで人事システムを刷新
点在していたシステムの統合、ペーパーレス化を実現し、働き方改革に貢献
HONDA ESTILO株式会社
HONDA ESTILO株式会社
企業向けの人材評価の仕組みを、コーチ育成と評価システムに応用
事業拡大のためのコーチの質の担保に貢献。
学校法人桃山学院
学校法人桃山学院
「SAP® SuccessFactors®」を3カ月で導入
社員情報の一元化・後継者管理・評価システムを実現
THK株式会社
THK株式会社
ビッグバン導入にて7カ月という短期間で、グローバル一元管理を実現。
人財情報を見える化した上で、計画的な人財育成を図る
沖縄科学技術大学院大学(OIST)
沖縄科学技術大学院大学(OIST)
世界の科学技術の発展と沖縄の自立的発展への寄与を目指す大学院大学の経営基盤を構築。
財務会計と人事管理におけるビジネスプロセスの改革により、効率化とガバナンス強化を実現
鳥居薬品株式会社
鳥居薬品株式会社
5~10年先を見据え、人事業務プロセスの標準化・簡素化を実現するとともに、補完する人事情報システムをSAP HCMの新機能を最大限に活用し構築。
経営・事業部門・従業員から「より信頼される人事部」を目指す。

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