アビームコンサルティングは、クライアントの社会変革への貢献と自社の持続的な成長を通じ、社会課題の解決に取り組んでいます。 「変革を牽引する人材の輩出」を重要な使命とし、ステークホルダーとの共創を通じて「Real Partner®」の姿勢を実践してきました。 価値創造を支え、変革を実現していくためのワークスタイル変革やサステナビリティをはじめとする取り組みをご紹介します。
アビームの価値創造を支える取り組み
クライアントへの価値提供を支える人材・組織・社会への取り組み
私たちが目指す価値創造
アビームコンサルティングは、「Real Partner®」としてクライアントや社会への価値創出に取り組んでいます。変化の激しい時代において、クライアントの提供価値を高め続けるためには、プロフェッショナルの存在が不可欠です。私たちは、人材こそが価値創造の源泉であると考え、一人ひとりの成長と挑戦を支えるワークスタイル変革を推進しています。
- Smart Work
- 卓越したプロフェッショナルとして自律し、より自由に、知的に活き活きと働く
- Diversity & Inclusion
- 多様な個性を持つ社員一人ひとりが互いに尊重・刺激し合い、自分らしく挑戦することで成長を続ける
- Well-Being
- 自らが心身のコンディションを整え、変化への適応とパフォーマンス向上に取り組む
Business Athleteのあり方
私たちは、社員一人ひとりを「Business Athlete」と捉えています。Business Athleteとは、高い専門性と自律性を備え、自らを磨き続けながら持続的に価値を生み出すプロフェッショナルです。
一人ひとりの強みをチームで最大化
多様な専門性や経験を持つプロフェッショナルが組織や領域を超えて協働しています。一人ひとりの強みをチームで最大化し、クライアントと共に構想から実行・定着まで伴走することで、変革の実現に取り組んでいます。
持続的な成果を支える3つの要素
社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、成果を生み出すために、Smart Work・Diversity & Inclusion・Well-Beingを推進しています。
サステナビリティ
社会課題の解決と持続可能な未来への貢献
アビームコンサルティングは、経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略のもと、クライアントの企業変革を通じた社会的・経済的価値の創出と、社会課題の解決に向けた取り組みを推進しています。これらの活動を通じて、持続可能な社会の実現と当社の企業価値向上を目指しています。
マテリアリティへの取り組み
人的資本、CSV、CSRの3領域でマテリアリティ（重要課題）を定め、施策の検討、実施状況をサステナビリティ委員会で報告しています。
持続可能な社会への貢献
人材、環境、社会、ガバナンスを重要な経営テーマと位置づけ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
レポート発行、イニシアチブへの参画
サステナビリティレポートの発行や各種イニシアチブへの参画を通じて、当社の取り組みや考え方を広く発信しています。
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