JOB TYPE募集職種 / コース
高い専門性と知見を持つコンサルタント職と
アビームの成長を支えるプランニング＆オペレーション職
アビームコンサルティングは、クライアントの幅広い要望に応えるため、高い専門性を持つコンサルタント職と、コーポレート部門に所属し、アビームの成長を支えるプランニング&オペレーション職の募集を実施しています。
コンサルタント職
| 選考コース | 配属先 |
|---|---|
| 戦略コンサルタント | 戦略ビジネスユニット(経営戦略・経営改革) |
| ビジネスコンサルタント | Digital Process＆Innovationグループ
FMCセクター(財務会計・経営管理) SCMセクター(サプライチェーン) CRMセクター(顧客体験・接点/営業支援) HCMセクター(人材・組織変革) ※一部、業界別のビジネスユニットへの配属を予定しています。 |
| テクノロジーコンサルタント | Digital-Tech Leapグループ
X strategy&managementセクター(テクノロジー戦略/マネジメント) Advanced Cloud Technologyセクター(クラウド戦略) X realizationセクター(テクノロジー活用・実現) design X architectセクター(アーキテクチャ戦略) |
| データサイエンスコンサルタント | Digital-Tech Leapグループ
AI Leapセクター(AI戦略・データマネジメント・データ分析) |
| デジタルイノベーションコンサルタント | DXIビジネスユニット(未来志向型ビジネス・デジタル活用) |
| 公共経営コンサルタント | 公共ビジネスユニット(中央省庁/地方自治体/文教) |
配属先
戦略ビジネスユニット(経営戦略・経営改革)
配属先
Digital Process＆Innovationグループ
- FMCセクター(財務会計・経営管理)
- SCMセクター(サプライチェーン)
- CRMセクター(顧客体験・接点/営業支援)
- HCMセクター(人材・組織変革)※一部、業界別のビジネスユニットへの配属を予定しています。
配属先
- X strategy&managementセクター(テクノロジー戦略/マネジメント)
- Advanced Cloud Technologyセクター(クラウド戦略)
- X realizationセクター(テクノロジー活用・実現)
- design X architectセクター(アーキテクチャ戦略)
配属先
Digital-Tech Leapグループ
- AI Leapセクター(AI戦略・データマネジメント・データ分析)
配属先
- DXIビジネスユニット(未来志向型ビジネス・デジタル活用)
配属先
- 公共ビジネスユニット(中央省庁/地方自治体/文教)
コンサルタント職
戦略コンサルタントコース
経営陣の様々な経営課題を解決するプロフェッショナルです。多角的なインサイトから経営ビジョン策定、既存事業のビジネスモデル変革、新規事業・サービス開発、外部資源の活用、組織・業務・人材の変革に至るまで幅広い経営アジェンダを実現に導きます。アビームの戦略コンサルタントの特徴として、戦略策定だけでなく、クライアントと共に実行し、描いた戦略を最後まで実現することを重視しています。
配属先
戦略ビジネスユニット
企業の経営戦略策定から実現までを行う戦略ビジネスユニットに所属します。新人研修後は、すぐにプロジェクトに参画し、OJTを通じて、戦略コンサルタントとして専門性を身につけます。経営ビジョン策定、中核事業のビジネスモデル変革、海外市場参入戦略、DX業務プロセス改革、人事・組織改革、経営管理改革など、「幅広い領域」で経営改革のプロジェクトに参画します。
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コンサルタント職
ビジネスコンサルタントコース
様々な産業の企業に対して、会計・経営管理、サプライチェーン、顧客管理、人事・組織などへの深いビジネスプロセス理解と、デジタルテクノロジーへの高度な知見を駆使し、企業変革のデザインからその実現に至る総合的なコンサルティングサービスを提供します。
「ビジネス×テクノロジー」の包括的なケイパビリティを活かし、企業内のみならずバリューチェーン全体の変革をリードするプロフェッショナルです。
配属先
Digital Process & Innovationグループ
FMCセクター
SCMセクター
CRMセクター
HCMセクター
※一部、業界別のビジネスユニットへの配属も予定しています。
「会計・経営管理」「サプライチェーンマネジメント」「顧客管理」「人事・組織」のいずれかの専門領域セクターに所属します。共通の新人研修期間中に個々人の専門領域を決定し、後続の領域別研修を通じて、専門スキルの基礎を習得します。その後は、各領域のプロジェクトに参画し、専門性を早期に身につけます。プロジェクト経験や自己研鑽を通じて役割や知識の幅を広げ、次第にチームリーダー、プロジェクトマネージャーとなることで、専門領域の改革を推進できるコンサルタントへと成長していきます。
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コンサルタント職
テクノロジーコンサルタントコース
テクノロジーを核とし、業界や業種を問わず、企業・社会の成長を飛躍させるプロフェッショナルです。
デジタル変革に向けた戦略の策定から実現まで、一気通貫でクライアントを支援します。ビジネスの現場に最適化された形でテクノロジーを組み合わせ、机上の理論にとどまらないコンサルティングを行い、ビジネス価値創出と真の変革につなげます。
配属先
Digital-Tech Leapグループ
X strategy&managementセクター
Advanced Cloud Technologyセクター
X realizationセクター
design X architectセクター
デジタル変革を支援するDigital-Tech Leapグループの「X strategy&managementセクター」「Advanced Cloud Technologyセクター」「X realizationセクター」「design X architectセクター」のいずれかのセクターに所属します。共通の新人研修後、グループ独自の研修を受講し、アプリ開発・基盤技術・データ活用等、専門的かつ実践的な知見・スキルを幅広く習得します。その後は個々人の興味・関心やキャリアプランなどを踏まえて、グループ配下のセクターに配属され、戦略立案・変革実現・先端テクノロジー利活用などの分野でプロジェクトに参画します。
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コンサルタント職
データサイエンスコンサルタントコース
デジタル戦略を実現するプロフェッショナルとして、AIや機械学習などの高度なデータサイエンスのテクノロジーによる専門性を発揮し、クライアント企業のデジタルイノベーションの支援を通して社会に貢献します。ビジネスの要件に応じて最適なデータサイエンステクノロジーを選択し、ビジネス上の課題を解決するための戦略立案から施策の実行まで、クライアント企業のビジネス価値最大化を実現するコンサルティングサービスを提供します。
配属先
Digital-Tech Leapグループ AI Leapセクター
AIによるデータ利活用に関する領域のコンサルティングを行うAI Leapセクターに所属します。新人研修後は、所属部署独自の研修を受講し、DXの基礎知識からPythonによる分析方法、AWSなどのクラウドサービス、DWHやBIなどデータ利活用の為のインフラ知識など、AI・データ分析に関する知識を幅広く習得します。その後は個々人の興味・関心、キャリアプラン、バックグラウンドなどが考慮された実際のプロジェクトに参画します。
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コンサルタント職
デジタルイノベーションコンサルタントコース
メガトレンドやグローバル標準化動向から5年10年20年先の社会・産業構造を予測・創造することで、バックキャストに企業が今取組むべき課題を導出し、ビジネスモデルを再定義する、未来志向型のコンサルタントです。ロボティクス、Web3やメタバースなど最先端のデジタル技術の専門性を駆使し、時に国内外のスタートアップ、大学/研究機関、公的機関と共創しながら、ビジネスデザインから実現化までのコンサルティングを行います。
配属先
DXIビジネスユニット
産業・社会の未来に向けた新たな価値創出を、最先端のデジタル技術やデータで実現するDXIビジネスユニットに所属します。
新人研修後は、所属部署独自の研修と他セクターとの共同研修を通して、ビジネスコンサル・デジタル技術の両面から知識を習得し、デジタル技術・データをビジネスに活用するスキルを身に付けます。その後は個人の目指すキャリアを見据え、初期段階はOJTを通じてコンサルタントとしての仕事を学び、その後、企業変革・社会課題解決・スタートアップとの共創ビジネスなど、実際のプロジェクトに参加します。
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コンサルタント職
公共経営コンサルタントコース
日本の行政・文教・医療の課題解決を行うプロフェッショナルとして、事業戦略/改革構想の策定から実行までを支援します。中央省庁や地方自治体、文教、独立行政法人、医療のクライアントに対して総合的なビジネスコンサルティングを行います。
配属先
公共ビジネスユニット
公共領域におけるコンサルティングを幅広く行う公共ビジネスユニットに所属します。新人研修後は、すぐにプロジェクトに参画し、OJTを通じて、公共経営コンサルタントとして専門性を身につけます。中央省庁・地方自治体・文教・医療における、経営戦略・業務改革・調査研究など、幅広いプロジェクトに参画します。
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プランニング & オペレーション職
コーポレートの部門に所属し、アビームの成長を支えるプランニング＆オペレーション職としてキャリアを形成していきます。入社後は下記いずれかへの配属を予定しています。
プランニング&オペレーション職
経営企画・経営管理コース
配属先
経営管理ユニット
日本本社の経営管理業務及び連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担います。業績向上のための要因分析を行い、現状の課題整理、対応策の検討・提案を行い、経営課題の解決にあたっています。これらのPDCAサイクルを回しながら、全社横断で新たな仕組みやプロセス、制度を高度化することで、アビームの継続的成長に貢献します。
また、経営企画の役割を持ち、経営機能の一端として中期経営計画の策定やその旗振りを経営陣とともに実施しています。
若いうちから経営層と近い距離で仕事を行い、トップマネジメントへの直接のプレゼンテーションや、海外拠点の経営管理サポートを担当するなど、スピード感ある、かつ、グローバルプレーヤーを目指す上では絶好の成長環境で業務領域を広げていくことができます。
プランニング&オペレーション職
財務経理コース
配属先
財務経理ユニット
近年ESG経営が最重視されています。財務経理ユニットは、ESG経営の”G”（ガバナンス）を、会計・税務の品質と業務プロセス面から支え、アビームの価値を創る唯一のユニットです。国内だけではなくグローバルの拠点との交流（相談・教育・効率化指導等）を通じて、グループ全体にも貢献を続けています。また、専門知識の習得をベースとした、メンバーのキャリア形成も支援しています。
プランニング&オペレーション職
人事コース
配属先
人事総務グループ
人事ユニット
アビームは人が唯一無二の資産です。人事は、その資産である人を採用し成長させることで会社/組織を成長させ貢献しています。経営の戦略人事の役割を担うために、人事ユニットはビジネスパートナー、CoE、グローバルの3つのセクションがあり、人事戦略の立案、人材の採用から育成、評価、人事制度、労務管理、グローバル人事などの業務を担います。経営層や事業部門を巻き込みながら人事施策の企画立案から実行・推進までを行う人事のプロフェッショナルを目指します。
プランニング&オペレーション職
法務コース(2025年卒新卒採用での募集はございません）
配属先
法務グループ
法務ユニット
国内及び海外のコンサルティング契約、ソフトウェア開発契約等の起案、レビュー、交渉サポートを中心に、アビームの各ビジネスユニット・専門機能に対し法務サポートを提供し、アビームのビジネスの成長を法務の側面から支えます。契約締結実務や法務相談、訴訟を含む紛争解決、海外子会社を含む社内の法務トレーニング、知的財産権管理、商事法務関連業務など幅広い法務業務を経験し、業務領域の幅を広げていきます。
