会社を知る 資料ライブラリ
会社・事業、キャリア・成長環境、働き方・福利厚生について、3つの資料でご紹介します。
COMPANY DECK
アビームコンサルティングの歩みや理念、事業の特徴、プロジェクト事例、働く環境をまとめた会社紹介資料です。
Coming Soon
Growth & Career Book
アビームコンサルティングが考える「成長」をはじめ、 カウンセリング制度や評価制度、キャリアパス、研修・育成制度など、一人ひとりの挑戦と成長を支える仕組みや環境を紹介する資料です。制度を活用した社員の体験談も掲載しています。
この資料でわかること
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p.2
Executive officer CPO（Chief People Officer）
岩井 かおりのメッセージ -
p.4
アビームコンサルティングが考える“成長”とは
- 「挑戦・対話・学び」による成長サイクル
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p.6
成長を支える仕組み
- カウンセリング制度の仕組みと流れ
- ABeam Consulting Attributes（ABA）とExpectations Framework（EF）に基づく評価制度
- 評価体系とクラスアップ・クラスダウンの評価フロー
- 学習計画（Plan）、実践（Do）、振り返り（See）を業務経験と結び付けるラーニングPDS の仕組み
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p.12
描けるキャリアパス
- Consultant職、Specialist職、Engineer職の職種・クラス区分
- Strategy Consultant職、Strategy Specialist職、Solution Consultant職、Solution Specailist職の役割とキャリアステップ
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p.18
成長を支える研修・育成制度
- キャリアステージに応じた研修・育成プログラム
- 新卒入社者、キャリア入社者向けの研修とオンボーディング
- グローバル成長支援（語学力向上支援、Global Onboarding Program、海外研修・駐在など）
- 自律的な成長支援（社内外のメンタリング、副業、資格取得支援、社外研修、自己研鑽休職など）
- キャリアの可能性を広げる挑戦機会（社内公募、BU異動、海外駐在、職種転換など）
- 各種研修や制度を活用した社員の体験談
Work & Well-being Book
フレックスタイム制度やリモートワークなどの働き方をはじめ、出産・育児・介護などのライフイベントとキャリアの両立支援、健康・ウェルビーイングに関する制度や取り組みを紹介する資料です。制度を活用しながら、自分らしい働き方とキャリアを実現する社員の体験談も掲載しています。
この資料でわかること
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p.4
挑戦と共創を支える環境
- 自律的な働き方を支える制度の一覧（フレックスタイム制度、フルリモート制度、Free Location制度、シェアオフィス、短時間勤務制度、短日勤務制度、副業制度、自己研鑽休職）
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p.7
ライフイベントとの両立を支える
- 妊娠、不妊治療、出産、育児とキャリアの両立を支える休暇・支援制度
- 育児休業の取得状況
- 介護とキャリアの両立を支える休暇・支援制度
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p.14
暮らしと将来の安心を支える
- 万一の保障と資産形成に関する制度の一覧（GLTD保険、確定拠出年金、持株会、資産形成支援サービスなど）
- 暮らしを支える優待・給付制度の一覧（保険・不動産に関する優待、出産育児一時金など）
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p.18
心身の健康とウェルビーイングを支える
- 健康とウェルビーイングを支える制度の一覧（カフェテリアプラン、外部カウンセリング、法人契約スポーツクラブなど）
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p.22
社員インタビュー
- 産休、育休、短時間勤務制度を活用した社員の体験談
- 育児休業を取得した男性社員の体験談
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p.27
掲載施策一覧
サステナビリティ報告書
アビームコンサルティングでは、全てのステークホルダーの皆様に対して、当社のサステナビリティに対する考え方や活動についてお伝えすることを目的として、サステナビリティ報告書を発行しております。
本報告書では、多様なステークホルダーの皆様との共創を通じた社会的インパクトの創出をテーマに、様々な活動を紹介しています。