坂本 孝司 ( さかもと たかし ) 人材・組織変革 お客様事例 事例 ENEOS株式会社 ジョブ型人事制度（ENEOSジョブグレード制度）に対応する タレントマネジメントシステムを構築 「SAP SuccessFactors」で戦略的な人事施策の土台を築く 事例 沖縄科学技術大学院大学（OIST） 世界の科学技術の発展と沖縄の自立的発展への寄与を目指す大学院大学の経営基盤を構築。 財務会計と人事管理におけるビジネスプロセスの改革により、効率化とガバナンス強化を実現 事例 株式会社ブリヂストン 20カ月に及ぶ大規模プロジェクトで人事システムを刷新 点在していたシステムの統合、ペーパーレス化を実現し、働き方改革に貢献
