キャリア採用
障がい者採用
※選考プロセスは公開準備中です。今しばらくお待ちください。
アビームコンサルティングの戦略コンサルタントは企業変革を成し遂げるために、戦略の実現に徹底的にこだわっています。実践に近いワークショップを通して、現役戦略コンサルタントと共に、コンサルタントとしての考え方やスキルを学び、磨いてください。戦略コンサルタントとして自分の力を試す場です。
Strategy Jobは戦略コンサルタントコースの選考プロセスの一部です。戦略コンサルタントコースの概要(配属先、キャリアパス、勤務地など)についてはこちらをご確認ください。
戦略コンサルタントと共に行うリアルなコンサルティング体験
プロフェッショナルとして必要不可欠なコンサルティングスキルの体得
第一線で活躍するコンサルタントからのフィードバックあり
あるクライアントの問題解決を支援するプロジェクトが始まり、みなさんがプロジェクトメンバーとして招集されます。問題解決を支援すべく作業計画を立案し、チームメンバーと役割分担を行った上で、仮説立案、調査を開始します。
クライアントは複雑な問題を抱えています。解決すべき本質的な問題が何なのかを特定し、その問題を引き起こしている原因を究明していきます。これら作業に必要な一連のコンサルティングスキルは、第一線の戦略コンサルタントが直接みなさんに伝授します。
原因を深く掘り下げ、本質に根差した実行可能な解決策を導きだします。その過程では、コンサルタントとしての介在価値を発揮しながら、クライアント固有の強みを反映させることで、「その企業ならでは」 「アビームコンサルティングだからこそできる」解決策・アプローチを追求します。また、提案を成果につなげるには、クライアントの理解と共感が不可欠です。クライアントの理解と共感を引き出すポイントも、戦略コンサルタントから伝授します。
クライアントに対する最終報告を迎えます。執行役員がクライアント役として最終報告を聞き、本番さながらの真剣な質疑応答が繰り広げられます。全チーム報告後、各チームに対し実践的なフィードバックとアドバイスを行います。
プログラムの改良を重ね、毎年非常に高い評価をいただいています。学生のみなさんに、コンサルティングの難しさ、苦しさと、それを乗り越えた醍醐味をしっかり伝えたい。私たちはその思いでプログラムを作っています。
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以下、2点をいずれも満たしている方