働く環境を知る 成長支援と制度

ITスキル・業界知識の基礎スキルを養成し、業務プロセス改善の担当者としてプロジェクトに関与。

ITスキル・業務知識の深化を図り、一定領域の業務変革をリード。
チームリーダーとしてメンバーを指導。

プロジェクトリーダーとして業務変革・組織変革を実現すると共に、ソリューション開発、顧客開拓、人材育成を担う。

大規模プロジェクトのリーダーであると共に、所属組織をリードする。

経営者としてクライアントマネジメント及び、所属組織のリーダーを担う。あるいは特定の専門領域において業界全体をリードする。

特定領域の基礎スキル・専門性を養成。

専門性を確立・深化させ、特定領域の意思決定を行う。

特定領域の専門家として、アビームコンサルティングのビジネスを牽引。

特定領域の専門家として、社内外において専門領域をリードする。

経営者としてクライアントマネジメント及び、所属組織のリーダーを担う。あるいは特定の専門領域において業界全体をリードする。

メンバーとして上位者のサポートを受けながら担当業務を遂行し、業務知識を習得する。

メンバーとして担当業務を独力でスピーディに対応し、業務の専門性を高めていく。

チームリーダーとして担当領域において高い専門性を発揮し、メンバーをリードする。

チーム運営責任者として、リーダーシップを発揮し、チームメンバーの育成を行う。

中長期的視野を持って経営層の意思決定をサポートし、部内メンバーの指導を行う。

担当部門における責任者であり、時に経営者の一員として意思決定を行う。