中途入社研修
アビームのコンサルタントとして必要な知識や考え方の基礎を習得するために、入社直後に受講するプログラムです。
- 日程
- コース
- 内容
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DAY1
入社オリエンテーション
コンサルティングビジネス
ABeamの社内規程などの基礎知識や各種手続きを理解する
ABeamのビジネスの概要、行動原則を理解する
- 日程
- コース
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DAY2
仕事の進め方
仕事の進め方を身につける
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- 内容
DAY3
ロジカルシンキング
（初級）
（初級）
コンサルティングスキルの基礎となるロジカルシンキングを習得する
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DAY4
ドキュメンテーション
（基礎）
（基礎）
PowerPointを使ったドキュメント作成の基礎を習得する
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DAY5
インタビュー（初級）
効率的に深く情報収集するためのインタビューの基礎を習得する
- 日程
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DAY6
ファシリテーション
（初級）
（初級）
目指すべき会議を理解し、それを実現するためのスキルを習得する
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DAY7
問題解決（初級）
問題解決のプロセスと思考法を習得する
- 日程
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- 内容
DAY8
ABeam Method®（基礎）
ABeamの方法論の狙いや構成、活用方法を理解する
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DAY9
プロジェクトマネジメント
（基礎）
（基礎）
ABeamのプロジェクトマネジメント方法論の基礎を習得する
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DAY10
コンサルティングスキル
総合演習
総合演習
ケーススタディを通じてコンサルティングスキル習得の総括を行う
キャリアステージに応じた研修
基礎から応用までの知識・スキルを、必要なタイミングで受講できるよう設計されています。 プロジェクトで培ってきたノウハウが詰まった、実践的で即効性の高いプログラムです。
資格取得支援制度
資格取得支援制度は、社員の自己学習・資格取得を支援するための制度です。
入社後に、会社が指定する公的資格を取得された方に、『資格取得一時金』を支給します。指定する資格の『資格維持費用（協会費や更新費用など）』の負担も会社が支援します。
語学力向上プログラム
語学力向上プログラムは、社員の自発的な語学学習を支援するための制度です。 指定学習機関の受講料補填や法人契約による費用の割引を受けられます。また、TOEICなどの英語能力を測るテストを会社負担で受検することができます。
カウンセリング制度
社員一人ひとりが最大限に力を発揮し、活躍の場を広げていくための制度です。 所属部署の上位者（管理職）がカウンセラーとなり、中長期的な視点からキャリア構築をサポートします。
