障がい者採用障がい者雇用について

多様な個人の尊重

アビームコンサルティングは経営理念のコアバリューの1つに「多様な個人の尊重（Power of Diversity）」を掲げています。障がいの有無に関係なく、社員一人ひとりが安心して働くことができる環境の中で、自分らしく成長することを支援しています。

コーポレート部門の配属など、従前のポジションや職種にとらわれず、クライアントサービス領域も含め、社内で発生するあらゆる業務を集約することによって、これまでになかった雇用ポジションを創出し採用の可能性を広げています。

アビームコンサルティングは、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアティブ「The Valuable 500」の趣旨に賛同し、加盟しています。

様々なフィールドで障がいのある方が活躍しています。

ビジネス
サポートチーム

全社各部門から各種業務を受託し、品質を担保した業務遂行で、組織全体の業務効率化とコスト削減に貢献しています。

屋内農園

屋内農園でのハーブ栽培およびハーブティー加工を実施しています。Well-Being（健康経営）の脳活チームと開発したハーブティーで、パフォーマンス向上への貢献に取り組んでいます。

プランニング&
オペレーション部門／
コンサルティング部門

全社の企業活動を支えるプランニング&オペレーション部門や現場のコンサルティング部門にて、全社の業務運営やクライアントの問題解決に貢献しています。

パラアスリート

車いすバスケットボールのパラアスリートも活躍しています。スポンサーとしての支援だけではなく、選手のセカンドキャリア形成までを視野に入れた取り組みを行っています。