募集ポジション

募集ポジション

アビームパートナーズでは様々な職種を募集しています。私たちと一緒に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

選考プロセス

障がい者採用

  1. STEP 1

    会社説明会

    対面またはオンラインで会社説明会を実施いたします。

  2. STEP 2

    実習

    応募書類を提出いただき、個別面談を行ったうえで、職場での実習(3日間程度)を実施いたします。

  3. STEP 3

    面接

    応募先のポジションにて、面接を実施いたします。

  4. STEP 4

    オファー

    最終面接を合格された方にオファーいたします。

  • 上記、選考プロセスや期間は変更する場合がございます。予めご了承ください。

指導員

  1. STEP 1

    エントリー

    各募集要項ページをご確認ください。ご応募の際は「個人情報の取り扱いについて」を必ずお読みいただき、お問い合わせフォームに必要事項をご入力ください。

  2. STEP 2

    書類選考

    ご提出いただいた書類をもとに書類選考を行います

  3. STEP 3

    面接(複数回)

    応募先のポジションにて、面接を実施いたします。

  4. STEP 4

    オファー

    最終面接を合格された方にオファーいたします。

  • 上記、選考プロセスや期間は変更する場合がございます。予めご了承ください。