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ワークスタイル変革 お知らせ
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」への参加について
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インサイト サステナビリティ
日本型チェンジマネジメント実現に向けた5つの要諦~現場を変えるのではなくマネジメント層が変わる、自分事チェンジマネジメントへ~
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ワークスタイル変革 お知らせ
3/8国際女性デーへの賛同と、社員による宣言を集めた動画を公開
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プレスリリース
『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024』において 優秀賞「プロジェクト・アワード」を受賞 ~LIXILの経営管理一元化・経理業務効率化を実現~
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お知らせ サステナビリティ
CDP気候変動評価にてリーダーシップスコアであるA-を獲得
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サービス
攻撃者視点のサイバー攻撃リスク診断
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インサイト
実効性のあるAML/CFTデータ管理(データ・ガバナンス)態勢の構築~「AML/CFTガイドライン」の遵守に向けて~
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インサイト サステナビリティ
強靭でサステナブルな調達戦略の実現とAIを活用した調達領域の生産性向上
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書籍 プレスリリース サステナビリティ
書籍『人材マテリアリティ 選択と集中による人的資本経営』発売
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お知らせ
JICA「ベトナム国BIM理論を活用した産学連携教育事業による電気設備技術者育成のための案件化調査」の報告書公表のお知らせ
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インサイト サステナビリティ
TCFD開示内容調査から見えた業種特性を踏まえたシナリオ分析の要点
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社員紹介
個社の枠を超えた改革支援でDXを推進し、素材化学業界を新たなグローバル・スタンダードへ導く
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インサイト
通信事業者による異業種参入:医療・ヘルスケア領域への新規事業拡大における成功の要諦
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お知らせ
インドネシア国立バンドン工科大学・大学院(ITB)にて将来のデータ分析コンサルタント人材を育成する寄付講座を開催
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インサイト
大規模言語モデルによる「永遠のベテラン社員」の創造~製造業の事故・トラブル未然防止に向けた失敗学・自社ナレッジの高度活用~
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イベント サステナビリティ
当社主催「企業が求められる事業ポートフォリオ変革の原動力となる人的資本経営」セミナーのご案内
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インサイト サステナビリティ
日本のスポーツはビジネス化したのか?今考えるべき今後の方向性 第1回 スポーツ界が取り組むべき課題とは
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お知らせ サステナビリティ
早稲田大学大学院「財務経営陣のための会計・ESG講座」にて講師を担当
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インサイト サステナビリティ
物流の2024年問題の先を見据えた物流戦略
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インサイト
リスキリング(学び直し)からリアクティベーション(再活性化)へ ~シニア社員活用の処方箋~
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お知らせ
北海道滝川市の行政サービスでの「書かない窓口」及び手続きワンストップ化に向けた支援を実施
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インサイト サステナビリティ
金融機関に求められる包括的な環境課題への対応 第1回 ネイチャーポジティブに係る動向と金融機関に期待される役割
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ワークスタイル変革 お知らせ
OpenWork「働きがいのある企業ランキング2024」で第4位にランクイン
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インサイト サステナビリティ
自動車アフターサービス業界のボトルネックとサステナビリティを軸とした改革推進
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インサイト
「事業ポートフォリオ変革と社内外への人的資本への魅力訴求に関する実態調査」から見えるエンプロイヤーブランディングの重要性
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お知らせ
アビームコンサルティング、BearingPoint社、Globant社と共に、フランス開発庁との包括協定を締結
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インサイト
モノづくり企業のリカーリングビジネス転換に向けた挑戦~自動車ディーラーから学ぶLTV最大化のカギ~