TIMETABLE
タイムテーブル
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16:0516:00 - 16:05オープニング
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16:05 - 16:50Session.1リーダーシップで、未来を動かせ。対談:
これからの時代、チームを成功に導くには質疑応答
登壇者に直接ご質問いただけるQ&Aタイム -
17:05
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17:05 - 17:50Session.2自分らしいキャリアで、未来を動かせ。パネルディスカッション:
自分らしい働き方を実現する、アビームのリアル質疑応答
登壇者に直接ご質問いただけるQ&Aタイム -
17:5517:50 - 17:55クロージング
参加方法
対象者
- 12025年3月までに大学・大学院を卒業予定の方
- 2アビームコンサルティング新卒採用にプレエントリー済みの方
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01ENTRYボタンをクリック
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02マイページより
「ABeam Navi vol.2」参加予約 -
03視聴URL受領
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04当日視聴
GLOBAL DATA
数字で見るアビームの”グローバル”
WORK STYLE
アビームの”多様な働き方”
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フリーロケーション
制度所属する活動先の上位者の承認のもと、働く場所の選択を認める -
フルリモート制度オンサイト勤務を必要としないアサインを行うことで、リモート率100%の就業を認める
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フレックス制度コアタイムなし。一定期間内(毎月1日〜末日の1ヶ月間)の定められた総労働時間内で各労働時間を自主的に決定して働くことを認める
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時短勤務制度フレックス制度との併用が可能。1日の標準労働時間を最大3時間短縮することを認める
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カウンセリング制度所属組織内での上位者がカウンセラーとなり、中長期的なキャリア構築を支援
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社内公募制度社員本人の自発的・積極的なキャリア形成のため、部門異動の意向を重視し認める
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副業制度目的や業務内容を確認した上で、本業に影響のない範囲で幅広く認める
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自己研鑽休職制度自己成長を目的とした学業や社会貢献活動において2年間程度の休職を認める
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出産・不妊
育児/介護支援出産・不妊・育児や介護といったライフステージに立つ社員をサポートする制度 -
産育休取得者向け
キャリア支援ジェンダーを問わず休業取得者を対象とし、復職後のキャリアを自ら考え、その活動を適切にサポートしていくプログラム -
保活コンシェルジュ社員に合った保育所情報や、保活に向けての動き方などを専門スタッフがアドバイスするサービス
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子育て支援休暇子育てをしている社員全員が子育て全般に有給休暇として活用できる休暇
※有給休暇とは別に、子1人につき1年度6日付与
数字で見るアビームの”働きやすさ”
PROFILE
登壇者のプロフィール
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稲垣 裕介いながき ゆうすけ株式会社ユーザベース 代表取締役 Co-CEO/CTO大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社に入社。
プロジェクト責任者として全社システム戦略の立案、金融機関の大規模データベースの設計、構築等に従事。
2008年に新野良介、梅田優祐とともにユーザベースを創業。2022年から現職。 -
山田 貴博やまだ たかひろアビームコンサルティング 代表取締役社長外資系コンサルティングファームの東京およびニューヨークオフィスを経て、2003年アビームコンサルティング入社。総合商社、金融、通信、エネルギー、運輸、製造業を中心に幅広い業界での戦略策定、経営・業務・IT改革などを担当後、金融・社会インフラビジネスユニット長に就任。
2016取締役を経て、2020年4月に代表取締役副社長COO。
2023年4月に代表取締役社長CEOに就任。 -
丸山 亜紗子まるやま あさこアビームコンサルティング 商社・コンシューマービジネスユニット マネージャー2012年新卒入社。2017年-2021年には、タイに駐在。
マネージャー昇格後に産休育休を取得。現在は育児と両立しながら、総合商社のグローバル人材戦略プロジェクトに従事。 -
中山 裕己哉なかやま ゆきやアビームコンサルティング 商社・コンシューマービジネスユニット コンサルタント2021年新卒入社。大学では国際社会学科に所属し仏語圏アフリカ地域研究/フランス語を専攻。不動産や食品メーカーへのDX推進プロジェクトに従事。社内活動としてグローバル化推進を図る。
FAQ
よくあるご質問
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