不動産業界におけるDX人材育成

DX人材育成・体制の整備による”攻めのDX”へのシフト

これまで不動産業界は安定した事業遂行ができており、DXに対するインセンティブが働きにくい業界だったと言えます。昨今の社会変化や顧客・従業員・ステークホルダーの多様化などにより、従来の事業のあり方では対応が難しく、DXを活用した事業変革が求められています。
しかし、DXを推進しようにもビジョンの企画構想や施策を実現できる人材が不足しているのが実態です。また、デジタル系の人材の職種定義やスキルを測る指標が存在せず、DX分野における人材育成に関する体系的な仕組みやフレームワークがない状況もあり、人材育成・体制の整備が急務となっています。

アビームコンサルティングは、DX人材戦略策定、DX人材像の定義、人材・スキルの可視化、目指す姿の実現(KPI達成)に向けた育成施策策定などを支援することで、コーポレート機能を中心とした”守りのDX”に加え、デジタルを活用したビジネスモデル変革や新規事業創出など”攻めのDX”の推進に貢献します。

関連実績

不動産
ディベロッパー様
ITマネジメント診断からのDXビジョンの策定

    • 同社では継続的な企業価値向上のために、現状課題を解消しつつデジタル化促進の必要性を感じていた
    • アビームコンサルティングとともにITマネジメントの現状診断を実施し、検討テーマの諸要素を可視化したうえで、ITマネジメントをの在り方を定義し、抽出した課題への対応施策、実行計画を策定
    • その施策のひとつとして、DXビジョン(理想の未来像)を策定・言語化し、社内での共通認識を醸成

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