クライアントを巻き込んだ改革への取り組み

 

クライアント向けに働き方改革に対するアビームの取り組みを説明するリーフレット「Workstyle Innovation」を作成しました。

 

 

業務のほとんどの時間をクライアント共に過ごすコンサルティング業務。
アビームコンサルティングが働き方改革を推進していること、テレワーク制度「
Free Location制度」を導入しアビームコンサルティングの社員がその制度を利用することについてお客様から理解を頂くために、私たちが“今後どのような働き方をするか”について、理解を促すリーフレットを作成し、お客様に説明をする活動を進めています。

これを通してクライアントに伝えたいことは、私たちが「働き方に選択肢を持つ」ということであり、我々のサービスレベルの低下を肯定するためのものでも残業時間を減らすことを宣言するためのものでもありません。
これからますますビジネス環境が変化し、同時に労働環境が激変しているこの時代に、これまでの働き方を正として継続し続けるには限界がきていることは明らかです。
業務効率化のための取り組みはもちろん、育児・介護といったライフイベントを迎えた社員も、個々人が持てる能力を個々の環境下において発揮できるよう、働き方に選択肢を持つ、その環境づくりを推進することは、これから私たちに課せられた重要な役割です。
クライアントの改革をリードする立場の私たちだからこそ、この取り組みを社会全体に広める役割さえ担っていることを認識し、クライアントと一体となって働き方改革を推進していきます。

 

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