戦略人事サービス

経営・事業戦略と人事を連動させることで企業の競争優位性を追求する

近年の国内市場の縮小・グローバル市場の競争激化やAIをはじめとしたデジタル変革より事業環境が激変してきている中で、新たな戦略を実行し、持続的成長を実現するために経営・事業戦略に貢献する人事が求められています。
アビームコンサルティングの戦略人事サービスは、経営・事業戦略の実現に繋がる人材マネジメントの仕組みを構築、現場での活用・定着まで一貫して支援します。

変化の激しい時代における人材と人材マネジメントの問題

事業環境の変化に伴い、戦略立案と達成のサイクルを短期間化させていく必要がある中、連動すべき人材と人材マネジメントが急激な変化に対応することができず、戦略実現を阻害してしまうという問題が生じています。

変化の激しい時代における人材と人材マネジメントの問題

アビームコンサルティング戦略人事サービスの提供価値

(1)企業戦略・変革コンサルティング実績を基に、経営戦略と人事戦略をアライン
(2)人材/人材マネジメントの将来像を共創し、人・組織を活性化させる変革施策を結合
(3)戦略実現のため、現場に根付く仕組みの構築・定着化までを一気通貫で支援

アビームコンサルティング戦略人事サービスの提供価値

競争優位を確立する「戦略的人材マネジメント改革」検討アプローチ

戦略人事に対する経営陣との合意を形成した上で、全体を俯瞰して横串を通した設計を行い、現場で実際に活用できる仕組みの構築・展開を推進します。

競争優位を確立する「戦略的人材マネジメント改革」検討アプローチ

“戦略人事”を実現するアビームコンサルティングのサービス

アビームコンサルティングは、「人と組織」を通じて企業を勝たせる戦略人事の各種サービスを提供しています。

“戦略人事”を実現するアビームコンサルティングのサービス

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