＜グローバル人事関連＞
グローバル人事システム基本構想（化学）
グローバル人事システム導入（医薬品、製造業）
＜シェアードサービス関連＞
人事シェアードサービスセンター基本構想及びシステム導入（出版、金融など）
人事パッケージシステム選定（電力、情報サービス、精密、運輸・不動産など）
シェアードサービス基本構想策定・組織設計（電力会社、総合商社、百貨店）
＜BPR関連＞
人事業務改革（化学、医薬品、食料品、商社など）
人事業務プロセスアウトソーシング基本構想及びアウトソーサー選定（化学）
民営化に向けた人事業務改革及びシステム導入（公共）
勤務時間削減のためのABM調査（都市銀行）
フランチャイズシステム構築支援（Eビジネス）
＜M&A・組織改革関連＞
人事に関するビジネス・デュー・ディリジェンス（保険会社）
企業統合に伴う人事システム基本構想及びシステム導入（医薬品、鉱業）
合併に伴う組織／人事体系統合（航空会社旅行子会社）
上場に向けた人事制度統合及び構築（IT、スポーツ用品卸売、ハウスメーカー、飲料メーカー）
ビジネスモデル刷新のための人材育成研修戦略立案及び教育体系整備実施（小売業）
＜業績管理関連＞
戦略立案とBSCの構築（部品製造業、建材業、コンサルティングファーム、小売業、クレジット会社）
業績管理制度と業績評価指標の策定・構築（消費財メーカー、ソフトウェアベンダー、精密機器メーカー）
サプライチェーンの業績評価管理ツールの構築（精密機器メーカー）
業績評価制度構築（通信会社、SI事業）