途上国の子どもたちに教育の場を届ける世界的なNGO団体Room to Read（代表：ジョン・ウッド、以下：ルーム・トゥ・リード）は、世界中で現在8億人以上ともいわれる読み書きのできない途上国の子どもたちに対し、学校や図書館といった教育施設を提供するために、1999年当時、マイクロソフトのエグゼクティブであったジョン・ウッド氏が設立した組織です。

昨年発売された同氏の著書「マイクロソフトでは出会えなかった天職」（ランダム講談社）はベストセラーとなり、日本でも広く知られるようになりました。

ルーム・トゥ・リードの大きな特徴は、慈善活動に関して、ウッド氏がマイクロソフト時代に培った「ビジネス」の考え方を取り入れている点です。

それは、活動の成果や支出の内訳を詳細な数字で管理し、人件費などの運営コストを抑え、実際の活動に最大限の投資をする、といったポリシーにも表れています。

	Room to Read（ルーム・トゥ・リード）公式サイト

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アビーム コンサルティングでは、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、ルーム・トゥ・リードへのサポートを通し、発展途上国の子どもたちへの教育支援を積極的に行っていくとともに、コンサルティング業務で培ったビジネススキルをルーム・トゥ・リードの活動運営に役立てております。

活動・協力内容は以下の通りです。

日本企業では初めてとなるコーポレートインベスターとして50,000米ドルを寄付いたしました。この資金でベトナムの子供たちへ11台の移動図書館「モバイルライブラリー」、もしくは、英語・現地語の本が提供される予定です。

社員福利厚生制度「カフェテリアポイント」（※1）や給与控除などの方法で有志社員からの寄付を継続的に募り、集まった資金で新たな教育の場を提供していきます。

ルーム・トゥ・リード東京チャプターの会合「ビジネスディべロップメントミーティング」の場所として、アビーム コンサルティングの会議室を提供しております。

社員からボランティアを募り、集められた資金が最大限に活用されるよう、活動運営をビジネス的な側面からサポートしております。

（※1）カフェテリアポイントについて
福利厚生制度の一環として毎年4月に社員に付与されるポイント

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「次代を担う子供たちが、教育を受けられないことで貧困から抜け出せない現実が世界には存在しています。何か手助けができないものかと考えておりましたところ、ジョン・ウッド氏の著書と出会い、支援のネットワークに参画する機会を得ました。当社の社員がRoom to Readの活動主旨に賛同し、自主的に行動を起こしていることを大変嬉しく思います。」
　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　西岡一正

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